Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Требования: Знание ПК, владение интернетом, поисковиками, хх.ру. Коммуникабельность. Грамотная речь. Ответственность. Знание технологий подбора.
Обязанности: 1. Проведение мероприятий по подбору персонала (размещение заявок на подбор, активный поиск, работа с резюме, организация и проведение собеседований).
2. Обзвон кандидатов и приглашение их на собеседования на работных сайтах, через ватсапп, по телефону.
3. Участие в разработке методов привлечения и отбора кандидатов, оценки их эффективности.
4. Ведение отчетности в соответствии с правилами, установленными в организации.
Рабочее время: с 14:00 до 18:00
Дополнительно: Комбинированный режим работы (дом/офис)